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黨的建設
為加強考核管理,激發(fā)干部敢擔當、善作為、能干事、干實事的工作熱情,提高干部隊伍履職擔當能力,3月22日,公司召開干部述職大會。黨委副書記、總經(jīng)理李永生主持會議,公司領導人員,部門負責人及各分(子)公司管理人員參加會議。
此次干部述職大會采取“現(xiàn)場述職+評議打分”的形式進行。會上,黨委書記、董事長孫西寧領學了習近平總書記在2024年春季學期中央黨校(國家行政學院)中青年干部培訓班開班儀式上的重要講話精神。工會主席、董事會秘書、各黨支部書記、各部室(工會)負責人、分(子)公司執(zhí)行董事、經(jīng)理依次圍繞2023年重點工作完成情況、工作亮點及存在問題、2024年工作計劃等進行述職述廉。公司領導人員通過現(xiàn)場評議打分的方式,對各單位年度目標任務完成情況及全體干部進行了全面考察和綜合評定。
黨委書記、董事長孫西寧認真聽取了干部述職匯報,充分肯定了各單位和個人在2023年的工作成績。他指出,干部隊伍是公司干事創(chuàng)業(yè)蓬勃發(fā)展的主力軍,是各項工作得以推進與落實的重要基石和有力保證。他要求,全體干部務必在思想上認識到本次述職的目的意義,真正通過個人述職、相互學習、領導點評,明晰各自職能職責,找準各自定位,強化改革攻堅意識和時不我待的競爭意識,主動擔當起公司突破發(fā)展的重任。要持續(xù)抓好“轉思想、轉觀念、轉作風,抓改革、抓管理、抓安全”工作,堅持以效益為導向,在提升公交吸引力、開展多元化經(jīng)營等方面進一步發(fā)力,團結帶動廣大干部職工再創(chuàng)佳績,為公司繼續(xù)創(chuàng)造新的更大的貢獻。
編輯:黨委辦